线下的形式参与培训。该培训由合兴集团合众创亚人事行政部组织，是集团第一次举办这样的大型培训活动，将其命名为“启航计划”一来寓意“初次”，二来希望所有参与学员扬帆而行乘风破浪。

“未来领导者”是合众创亚集团提出的人才培育计划——从各分公司选拔思维敏捷、有工作热情、有管理潜质的中高层员工进行专业化的培训，使其逐步成长为集团公司需要的未来领导者。

合兴股份合众创亚集团总经理向正大先生参与了首日培训并致辞。合兴股份合众创亚集团副总经理何清、杜晓康、刘武悉数到场发表了讲话。

向总致辞

杜总讲话

刘总讲话

自我介绍·群英荟萃：

自我介绍是向别人展示自己的重要环节，同时也是认识自我的手段。本次培训从自我介绍开始，来自于全国各地的40位学员，悉数进行了自我介绍，并由集团高层进行点评。向总表示“自我介绍其实是在给自己打标签，让他人留下印象是很重要的。如何给自己打标签是所有学员应当思考与学习的。”

管理培训·专业提升：

合兴股份合众创亚集团副总经理何清为在场学员带来了《储备干部管理基础培训》。东南亚区域总经理周俊巍与学员们分享了《合众创亚东南亚发展情况》鼓励有工作热情的小伙伴一起开拓事业新版图。此外集团专业的讲师团队为学员们带来了《安全环保健康（EHS）培训》、《非财务经理的财务培训》、《IT进阶培训》等课程，提升了学员们的综合管理素质。

MTP管理核心技能提升训练：

培训活动第二日邀请到了来自科印的专业讲师李乾老师为学员们带来了《管理者成长地图——MTP管理核心技能提升训练》以通俗易懂的方式帮助学员系统化的想了解自己的角色与定位，学习如何高效地工作管理、如何创造性地进行问题分析与解决，了解沟通的重要性学习如何成为一个优秀的领导者。

为期2天的培训活动，在12月20日下午圆满落幕。本次培训课程给未来领导者带来的不仅是技能上的提升，更是思维方式上的改变。未来集团也将会准备更多优质培训课程，旨在让所有“未来领导者”都能学以致用，成为真正的领导者。